TIPS UNTUK BERPENDAPAT TANPA MEMULAI KONFLIK

Pernahkan Anda memiliki ide yang berbeda dengan yang disampaikan oleh rekan, namun, tidak berani untuk menyampaikannya? Beranikah Anda mengkonfrontasi pendapat yang disampaikan rekan dalam diskusi?

Sebagian besar orang orang lebih memilih diam daripada menyuarakan pendapatnya jika berpotensi menimbulkan konflik dengan rekan lain.

 

Berikut ini langkah yang dapat dilakukan agar Anda dapat menyampaikan pendapat secara efektif dengan tetap menjaga perasaan rekan lain.

  1. Jangan berpikiran negatif

Sebagian besar ketakutan Anda muncul karena Anda berpikir rekan kerja akan memberikan respon negatif terhadap ide yang akan disampaikan. Kecemasan tersebut menghalangi Anda untuk berkontribusi dalam diskusi. Lebih baik Anda berfokus pada penyusunan pendapat agar dapat didengar dan diterima oleh rekan lain.

  1. Berfokus pada ide yang ingin disampaikan

Siapkan argumentasi yang dapat mendukung keuntungan dari ide yang Anda miliki daripada menekankan pada kelemahan dari ide yang disampaikan rekan lain. Penggunaan data yang valid dapat membuat ide Anda lebih didengar dan dipercaya oleh rekan lain. Jika memungkinkan, Anda dapat menawarkan kolaborasi dengan rekan kerja untuk meningkatkan efektivitas ide yang dimiliki. 

  1. Mendengarkan kritik dan saran yang diberikan

Anda harus mendengarkan kritik dan saran yang diberikan rekan lain hingga selesai. Memotong pembicaraan rekan yang sedang memberikan kritik agar Anda dapat membela diri merupakan tindakan yang dapat menyinggung perasaan rekan lain. Analisa kritik dan saran yang diberikan dengan objektif sebelum memberikan respon. Sampaikan kritik dan saran yang dapat diterima dan tidak dapat dimasukkan dalam ide Anda beserta argumentasi yang mendukung keputusan tersebut. 

Tinggalkan Komentar