Psikotes merupakan metode evaluasi yang digunakan oleh perusahaan untuk menilai potensi kandidat yang tidak bisa didapatkan melalui analisa interview dan resume. Psikotes merupakan alat ukur ilmiah yang dapat digunakan untuk mengukur karakteristik psikologis tertentu pada seseorang. Terdapat beragam jenis psikotes yang dikembangkan untuk menganalisa karakteristik spesifik yang dimiliki kandidat, seperti kemampuan kognitif, kepribadian, motivasi, dsb. Hasil psikotes akan digunakan untuk […]
