Kategori: Karier

Rapat bersama seluruh anggota tim dapat mempermudah penyelesaian pekerjaan yang sulit atau hanya membuang-buang waktu kerja. Persiapan sebelum memulai rapat dapat mencegah berlangsungnya rapat yang tidak efektif. Berikut ini merupakan strategi yang dapat dilakukan untuk meningkatkan efektivitas diskusi dalam rapat. Menetapkan agenda rapat yang jelasJika Anda adalah orang yang mengadakan dan mengelola rapat, pastikan Anda telah menyampaikan agenda rapat kepada […]

Manusia sebagai makhluk sosial akan mempedulikan bagaimana respon orang lain terhadap dirinya. Perasan disukai dan keterlibatan dalam kelompok merupakan salah satu kebutuhan penting bagi seseorang. Mencapai tujuan yang diinginkan sulit dilakukan tanpa bantuan dari orang lain. Saat Anda menyelesaikan pekerjaan di kantor maupun di rumah, Anda perlu orang lain untuk berdiskusi, mengutarakan keluh kesah, serta mendapatkan dukungan saat menghadapi tantangan […]

Tidak ada cara mutlak untuk meningkatkan produktivitas. Tips ini dapat membantu Anda untuk mempercepat penyelesaian tugas dengan usaha yang lebih sedikit, serta meningkatkan kebahagiaan dalam menyelesaikan tugas-tugas tersebut. Berikut ini merupakan tips yang didapatkan dengan menganalisa dan menggabungkan beberapa penelitian mengenai produktivitas. Bekerjalah sesuai dengan ritme kerja AndaSetiap orang mempunyai siklus kerja dan istirahanya masing-masing. Anda perlu mengenali ritme Sirkadian […]

Produktivitas merupakan kombinasi dari energi mental, energi fisik, dan motivasi atas pekerjaan yang bermakna bagi seseorang. Produktivitas dalam jangka panjang perlu memperhatikan kesehatan fisik dan mental. Banyak orang yang kurang mempedulikan pentingnya perawatan diri, tidur yang rutin, dan olahraga yang konsisten sebagai pendukung dalam performa kerja. Pada kenyataannya, aspek-aspek tersebut merupakan hal penting dalam meningkatkan fungsi kognitif dan mempertahankan stamina […]

Produktivitas didefinisikan sebagai kemampuan individu, kelompok, atau organisasi untuk bekerja secara efisien dalam periode waktu yang telah ditetapkan sehingga mendapatkan hasil yang optimal. Produktivitas kerja yang tinggi dipengaruhi oleh beberapa faktor, yaitu : motivasi, kepribadian, minat, bakat, pendidikan atau pelatihan, lingkungan kerja, dukungan dari orang lain, pengelolaan waktu, bahkan keberuntungan. Faktor fisik, seperti: rutin olahraga, makan makanan sehat, dan tidur […]

Konflik di tempat kerja merupakan situasi yang tidak bisa dihindari. Contoh konflik yang biasa terjadi di tempat kerja adalah : konflik antara tanggung jawab di kantor dengan peran sebagai orang tua di rumah, konflik antar sesama rekan kerja, atau konflik dengan perusahaan berupa eksploitasi pegawai. Konflik ini bisa terjadi pada level individu, kelompok, maupun organisasi. Memahami cara seseorang menangani konflik […]

Istilah tim dan kelompok kerja seringkali digunakan secara bergantian dalam mendeskripsikan dua atau lebih orang yang bekerja bersama. Di sisi lain, kedua istilah tersebut memiliki perbedaan karakteristik. Kejelasan akan identitas kelompok yang dibentuk dapat membuat penyelesaian pekerjaan menjadi lebih cepat dan berkualitas. Kebingungan atas fungsi kelompok yang dibentuk dapat membuat keterlibatan anggota menjadi rendah dan produktivitas menurun. Karakteristik Team Karakteristik […]

Sebagai pemimpin, Anda telah membayar biaya yang mahal untuk mempekerjakan pegawai yang berkualitas. Namun, mereka tidak menunjukkan loyalitas terhadap perusahaan dan memutuskan untuk mengundurkan diri. Pegawai yang mengundurkan diri seringkali disebabkan harapan dari pegawai belum dapat terpenuhi dalam perusahaan. Berikut ini beberapa strategi yang dapat Anda lakukan dalam wewenang Anda sebagai atasan. Melaksanakan wawacara pengunduran diri secara ramah dan tidak […]

Kerja merupakan bagian yang tidak bisa terlepas dari kehidupan seseorang yang telah dewasa. Menemukan kebahagiaan dalam kehidupan profesional berdampak pada keseluruhan kebahagiaan dan kesejahteraan Anda.  Menemukan kebahagiaan saat bekerja dapat menjadi tantangan ketika aspek yang diprioritaskan adalah kesuksesan finansial dan produktivitas kerja. Kebahagiaan seringkali terlupakan saat Anda menjalankan tanggung jawab pekerjaan dan menjadi prioritas terakhir dalam karir.  Berikut ini langkah […]

Semua orang telah mengetahui pentingnya menjalin relasi yang baik dengan rekan kerja. Tetapi, seringkali hal tersebut terlupakan seiring dengan kesibukan pekerjaan sehari-hari. Terdapat banyak pengaruh positif saat relasi di tempat kerja dibangun secara positif, yaitu: Meningkatkan kolaborasiRelasi yang positif membangun perasaan saling percaya antar rekan kerja dan keterbukaan dalam berkomunikasi. Saat seseorang merasa nyaman dalam menyampaikan ide dan keluhan yang […]