“Technology is a useful servant but a dangerous master“. Penyataan yang disampaikan oleh Christian Lous Lange mengisyaratkan dampak positif dan negatif dari perkembangan teknologi, khususnya sosial media. Semakin mendominasinya berbagai platform sosial media dalam interaksi manusia sehari-hari, dampak yang diberikan semakin meningkat secara signifikan. Masalah terkini yang disebabkan oleh penggunaan sosial media adalah manipulasi berita akibat algoritma dimiliki untuk meningkatkan […]
Penulis: Putri Arlanda
MENGENAL FUNGSI ARTIFICIAL INTELLIGENCE (AI) BAGI KESEHATAN MENTAL
Artificial Intelligence (AI) merupakan kemampuan sistem komputer untuk melaksanakan tugas kompleks yang selama ini hanya mampu dilakukan oleh kemampuan berpikir manusia, seperti penalaran, membuat keputusan, dan memecahkan masalah. Didukung oleh algoritma yang lebih kompleks, AI telah berkembang dengan pesat dan menghasilkan aplikasi yang lebih canggih seperti mobil tanpa pengemudi dan asisten pribadi. Saat ini, banyak peneliti mengembangkan penggunaan AI untuk […]
SISI NEGATIF DARI KESADARAN TENTANG KESEHATAN MENTAL
Sepanjang abad 21, kesadaran akan kesehatan mental telah mengalami trasnformasi besar-besaran. Isu yang sebelumnya merupakan hal yang tabu untuk dibicarakan, saat ini menjadi topik hangat yang sering didiskusikan oleh banyak orang. Gerakan untuk menghilangkan stigma negatif mengenai kesehatan mental telah mendorong orang-orang untuk berani mencari bantuan dari ahli profesional. Namun, tantangan baru muncul setelah banyak orang menyadari tentang pentingnya kesehatan […]
MANFAAT KELUAR DARI ZONA NYAMAN
Setiap orang memiliki zona nyamannya masing-masing yang unik. Zona nyaman ini bertujuan untuk mempertahankan kondisi terbaik yang dirasakan seseorang. Namun, seseorang tidak dapat berkembang diluar batas kemampuan yang ditentukan oleh diri sendiri. Anda perlu keluar dari batas zona nyaman tersebut untuk dapat memikirkan ide-ide alternatif baru. Selain memberikan kesempatan untuk berkembang, keluar dari zona nyaman dapat meningkatkan kebahagiaan. Memilih untuk […]
5 FAKTOR PENTING DALAM MENEMUKAN PASSION
‘Do What You Love, Love What You Do’. Istilah tersebut seringkali diungkapkan saat seseorang sedang mencari passion-nya. Dalam konteks ini, passion didefinisikan sebagai sebuah aktivitas yang dicintai seseorang, memberikan kebahagiaan dan inspirasi, serta meningkatkan kesejahteraan emosional. Berikut ini beberapa faktor yang perlu dipertimbangkan dalam proses mengidentifikasi passion dan menetapkan karir yang dapat mendukungnya. Pengalaman dan KesabaranPassion biasanya berkembang berdasarkan pengalaman […]
GOOD ENOUGH or NOT ENOUGH
“Saya sudah berhasil mencapai banyak kesukesan dalam hidup. Saya berhasil lulus dari universitas unggulan dengan nilai terbaik. Saya berhasil mendapat pekerjaan dengan gaji yang besar. Saya juga berhasil mendapatkan promosi jabatan di perusahaan. Saya memiliki uang membeli apapun yang saya inginkan. Tapi, saya merasa diri saya masih bisa melakukan lebih banyak lagi. Orang disekitar saya dapat melakukan hal-hal yang lebih […]
PENTINGNYA SELF ACCEPTANCE (PENERIMAAN DIRI) UNTUK MENCAPAI KESUKSESAN
Sebagian besar orang kesulitan untuk menerima kondisi diri seluruhnya, termasuk kelebihan dan kekurangan yang dimiliki. Mereka mengharapkan penilaian negatif dari orang lain serta terlalu terpaku pada kesalahan dan kekurangan yang dimiliki. Mereka beranggapan bahwa bersikap keras terhadap diri sendiri dapat menjadi motivasi untuk menjadi pribadi yang lebih baik. Namun, situasi tersebut hanyalah sebuah fantasi. Untuk berkembang menjadi lebih baik, Anda […]
BAGAIMANA KEHIDUPAN SEORANG YANG SUKSES?
Kompetisi selalu terjadi pada seluruh aspek kehidupan seseorang. Seringkali kita diajarkan bahwa mendapatkan nilai yang tinggi di sekolah akan membuat seseorang diterima pada universitas yang bereputasi baik sehingga mereka akan mendapatkan pekerjaan dengan gaji maupun kekuasaan yang besar. Pernyataan tersebut mendorong kita untuk bersikap secara agresif dan kompetitif agar mendapatkan kehidupan yang sukses. Beragam aspek eksternal menjadi penanda kesuksesan seseorang […]
MERESPON PENAWARAN GAJI YANG LEBIH RENDAH DARI INFORMASI YANG DIIKLANKAN
Pada beberapa situasi, gaji yang ditawarkan oleh perusahaan lebih rendah dari rentang yang telah dinformasikan pada info lowongan pekerjaan. Terdapat beberapa alasan mengapa perusahaan mengubah jumlah gaji yang ditawarkan menjadi lebih rendah, seperti : Terjadi perubahan tugas dan tanggung jawab dari posisi yang dilamar Terjadi penyesuaian berdasarkan penawaran dari perusahaan lain Terdapat perubahan anggaran perusahaan Saat Anda menghadapi situasi tersebut, […]
STRATEGI MENEGOSIASIKAN GAJI YANG DITAWARKAN PERUSAHAAN
Anda berhak untuk meminta penyesuaian gaji pada perusahaan jika merasa penawaran yang diberikan tidak sejalan dengan latar belakang pendidikan, level karir, pengalaman dan keterampilan yang dimiliki. Anda juga bisa meminta kompensasi dalam bentuk lain selain gaji bulanan, seperti saham perusahaan atau penambahan kesempatan cuti. Berikut ini merupakan langkah yang dapat Anda lakukan saat akan menegosiasikan gaji yang ditawarkan perusahaan. Mengetahui […]