Prinsip yang dikemukakan oleh Peter Drucker dalam menjalankan kehidupan dalam dunia kerja dapat memberikan arahan saat menghadapi ketidakpastian dunia kerja yang cepat berubah. Penerapan nilai ini dapat mengarahkan seseorang untuk fokus pada hasil yang positif melebihi keuntungan personal dan dapat mempengaruhi keseluruhan organisasi dan pemangku kepentingan.
Berikut lima nilai yang dapat menjadi acuan dalam menjalankan pekerjaan.
- Integritas
Menselaraskan tujuan hidup personal dengan pekerjaan yang dilaksanakan. - Efektivitas
Nilai efektivitas ini termasuk: tingkat keahlian yang dimiliki, ketekunan dalam bekerja, ketelitian, dan etika kerja yang tinggi. - Kemurahan hati
Memberikan bantuan dan berkolaborasi dengan orang lain. Selain itu, memberikan pengajaran dan pembimbingan kepada teman yang membutuhkan. Berpartisipasi dalam kegiatan amal dan menjadi sukarelawan juga merupakan pilihan yang dilakukan untuk memberikan manfaat bagi sekitar. - Pembelajaran berkelanjutan
Pembelajaran yang dilakukan bisa berbentuk pendidikan formal maupun pembelajaran secara otodidak. Tersedianya pembelajaran daring mempermudah seseorang mengakses materi pengembangan secara mandiri. - Komunikasi
Komunikasi yang efektif membutuhkan bahasa yang jelas dan ringkas agar pesan diberikan dapat tersampaikan dengan benar. Dalam berkomunikasi seseorang juga perlu mendengarkan dengan seksama pesan yang disampaikan oleh orang lain, sehingga dapat terjalin interaksi dua arah.