Istilah tim dan kelompok kerja seringkali digunakan secara bergantian dalam mendeskripsikan dua atau lebih orang yang bekerja bersama. Di sisi lain, kedua istilah tersebut memiliki perbedaan karakteristik. Kejelasan akan identitas kelompok yang dibentuk dapat membuat penyelesaian pekerjaan menjadi lebih cepat dan berkualitas. Kebingungan atas fungsi kelompok yang dibentuk dapat membuat keterlibatan anggota menjadi rendah dan produktivitas menurun.
|
Karakteristik Team |
Karakteristik Working Group |
|
Peran pemimpin dibagi pada seluruh anggota |
Memiliki satu orang pemimpin dalam kelompok |
|
Tanggung jawab penyelesaian tugas dibebankan kepada kelompok |
Tanggung jawab penyelesaian tugas diberikan per individu |
|
Pembentukan kelompok memiliki tujuan spesifik yang khusus |
Pembentukan kelompok memiliki tujuan yang sama dengan visi dan misi perusahaan |
|
Produk yang dihasilkan merupakan hasil kerja kelompok secara kolektif |
Produk yang dihasilkan merupakan hasil kerja individual |
|
Pertemuan dilakukan untuk mendorong terjadinya diskusi yang aktif. |
Rapat dilaksanakan secara singkat dan efektif |
|
Alur kerja : |
Alur kerja : |